حقیقت عریان پرستاری

#دوباره_ها_دوباره_ها
به نام پرستاری، به کام چند تن ...
@haghor
دوباره در مجلس حرفی زده شد و دوباره بوقها به صدا درآمدند و هر کسی دنبال این است تا برای خودش ردایی از این هیچ ببافد.
تصویب اولیه ی ۱۰ هزار میلیارد برای ف. خاص کارکنان نظام سلامت در مجلس که به احتمال قریب به یقین تایید شورای نگهبان را هم خواهد گرفت ....
دوباره بوقها جار میزنند و همه ی عالم و آدم گمان می کنند پرستاری با این مصوبه بهشت برینی شده است ..
@haghor
سیل تشکرها و .. روان است و عده ای تریپ فاتح به خود گرفته اند حال انکه این موضع تنها به واسطه ی شرایط ویژه ای که در پرستاری رخ داده اتفاق افتاده و هیچ تغییر خاصی هم در مشکلات پرستاری ( کمبود نیرو ، تحمیل اضافه کاری ، تحمیل کار اضافی ، فشار کاری بالا ، بی عدالتی در پرداختها ، عدم اجرای درست قوانین از جمله بهره وری و تعرفه گذاری و مزایای مشاعل سخت و زیان اور و .... ) نخواهد داشت و مطمئن باشید دربر همان پاشنه خواهد چرخید .

پس از رد ف. خاص در سال ۱۴۰۲ افول وضعیت پرستاری به شدت به سمت قهقرا سرعت گرفت و این موضوع کاملا برای همه ی دستگاهها آشکار شده است .
حالا لایحه تهیه می شود وتا پرستارانی که استعفا میدهند ترک کار میکنند و..و... اما این طبلهای شادانه که مسبوق به سابقه است نهایتا در وضعیت عمومی پرستاری نقشی نخواهد داشت چون تغییری در مشکلات اصلی و اساسی ایجاد نمیکند.
گرچه وعده ی اصلاح مبلغ اضافه کاری ، استخدام نیرو ، و..و...کما فی السابق داده می شود اما اتفاقی که در عمل می افتد چیزی نیست که بتواند تغییری اساسی در رفع مشکلات داشته باشد .
@haghor
حالا باز نتیجه ی این طبلهای شادانه بالا رفتن انتظارات مردم و درشت‌تر شدن چوب مدیران بر سر پرستاری خواهد بود در حالی که اتفاق ویژه ای در پرستاری نیافتاده است ..
قطعا مهمترین ابزار تغییر اساسی در وضعیت پرستاری در رفع مشکلات تغییر آیین نامه ی اجرایی قانون تعرفه گذاری، اجرای آیین نامه ی پرکتیشنر نرس، تسهیل در امور مربوط به اخذ مجوزهای مختلف ، اجرای درست قوانین موجود و اصلاح درست و مناسب اصافه کاری هم از نظر مبلغ و هم از نظر عدم تحمیل و هم ازنظر پرداخت به موقع و منظم است
این چند مورد اگر اجرایی شود قطعا هیچ پرستاری نه ترک کار میکند نه مهاجرت ...
@haghor

www.tg-me.com/us/حقیقت عریان پرستاری/com.haghor/1886

3.7K viewsM_ AMID, edited  May 1 at 06:01

#دوباره_ها_دوباره_ها
به نام پرستاری، به کام چند تن ...
@haghor
دوباره در مجلس حرفی زده شد و دوباره بوقها به صدا درآمدند و هر کسی دنبال این است تا برای خودش ردایی از این هیچ ببافد.
تصویب اولیه ی ۱۰ هزار میلیارد برای ف. خاص کارکنان نظام سلامت در مجلس که به احتمال قریب به یقین تایید شورای نگهبان را هم خواهد گرفت ....
دوباره بوقها جار میزنند و همه ی عالم و آدم گمان می کنند پرستاری با این مصوبه بهشت برینی شده است ..
@haghor
سیل تشکرها و .. روان است و عده ای تریپ فاتح به خود گرفته اند حال انکه این موضع تنها به واسطه ی شرایط ویژه ای که در پرستاری رخ داده اتفاق افتاده و هیچ تغییر خاصی هم در مشکلات پرستاری ( کمبود نیرو ، تحمیل اضافه کاری ، تحمیل کار اضافی ، فشار کاری بالا ، بی عدالتی در پرداختها ، عدم اجرای درست قوانین از جمله بهره وری و تعرفه گذاری و مزایای مشاعل سخت و زیان اور و .... ) نخواهد داشت و مطمئن باشید دربر همان پاشنه خواهد چرخید .

پس از رد ف. خاص در سال ۱۴۰۲ افول وضعیت پرستاری به شدت به سمت قهقرا سرعت گرفت و این موضوع کاملا برای همه ی دستگاهها آشکار شده است .
حالا لایحه تهیه می شود وتا پرستارانی که استعفا میدهند ترک کار میکنند و..و... اما این طبلهای شادانه که مسبوق به سابقه است نهایتا در وضعیت عمومی پرستاری نقشی نخواهد داشت چون تغییری در مشکلات اصلی و اساسی ایجاد نمیکند.
گرچه وعده ی اصلاح مبلغ اضافه کاری ، استخدام نیرو ، و..و...کما فی السابق داده می شود اما اتفاقی که در عمل می افتد چیزی نیست که بتواند تغییری اساسی در رفع مشکلات داشته باشد .
@haghor
حالا باز نتیجه ی این طبلهای شادانه بالا رفتن انتظارات مردم و درشت‌تر شدن چوب مدیران بر سر پرستاری خواهد بود در حالی که اتفاق ویژه ای در پرستاری نیافتاده است ..
قطعا مهمترین ابزار تغییر اساسی در وضعیت پرستاری در رفع مشکلات تغییر آیین نامه ی اجرایی قانون تعرفه گذاری، اجرای آیین نامه ی پرکتیشنر نرس، تسهیل در امور مربوط به اخذ مجوزهای مختلف ، اجرای درست قوانین موجود و اصلاح درست و مناسب اصافه کاری هم از نظر مبلغ و هم از نظر عدم تحمیل و هم ازنظر پرداخت به موقع و منظم است
این چند مورد اگر اجرایی شود قطعا هیچ پرستاری نه ترک کار میکند نه مهاجرت ...
@haghor

BY حقیقت عریان پرستاری